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Jul 31st 2013, 00:45, by likefeel

作者likefeel (瓜瓜)

看板Salary

標題[心得] 新鮮人面試心得分享

時間Wed Jul 31 00:45:25 2013

大家好~~~我是雲科 商管科系應屆畢業學士生 求職方向：行銷企劃/業務助理/儲備幹部 求職地區：台中市 面試公司：眾至資訊、臺久企業、百貨公司、昌勇實業 前言:三個求職方向都有興趣，但還是行銷企劃為優先，台中很多公司投了 就像石沉大海的感覺，大約總共投了30家履歷(非亂槍打鳥)，投遞一個月以來共有 這四家面試機會。 一、眾至資訊 應徵項目：國外業務助理 應徵心得：會應徵是因為工作內容其中有一項是有關行銷企劃，言談中感覺主管比較嚴肅 ，一開始先請我自我介紹，後來主要是針對履歷問我問題，過程中常問一些是否能吃苦? 能接受被壓榨嗎?諸如此類的問題。也有說到一進公司就是會先從雜務做起，怕新人覺得 自己學不到東西就走了，問我能不能接受這個。過程中沒有用英文面試，這令我滿訝異 的。感覺我不是他要的人，不過他結束前提出一個行銷企劃沒有人在用新人這論點， 並叫我回家好好想一下自己求職方向。當天回家我立刻寫了感謝信給主管謝謝他的建議， 雖然我還是繼續投行銷企劃相關的工作。 二、臺久企業 應徵項目：行銷企劃/業務 應徵心得：這家公司位於一個非常神奇的地方(還是因為我路癡?)，我花了路程一倍的時 間在迷路，大家如果要去這家面試，找不到路直接打電話問比較快XDD一開始在電話中跟小 姐確認自己其實有兩個職缺滿有興趣，他請我過來填公司履歷後經面談再決定哪個職位比 較適合我。填完資料後，首先是業務來面試我，她是針對履歷來問問題，並問我是否會用 任何ERP系統，並說業務希望是有經驗的來做。而行銷企劃的部分，面試我的應該是主管 (感覺好有氣勢)，她認為我應該要先熟悉該公司之業務狀況後才有辦法進入企劃部分， 也問我是否願意從業務開始學，但我有問她我什麼系統都不會沒關係嗎?她表明不排斥沒 經驗的我。因為自己希望從有關行銷的東西開始學，所以就無聲無息無接續了。 三、XX百貨 (因為我記性太差忘了面試中簽了什麼資料，怕簽的是保密協議就先不打名字，也可能是 我腦補，想知道的可以寄信給我我會回覆) 應徵項目：營業儲備幹部 應徵心得：其實一開始也有投行銷企劃，但是沒收到面試通知(難過Q-Q)，就抱持著想 在樓管學習累積經驗後轉去行銷企劃部門的想法去面試。一開始先在某辦公室寫履歷以及 問答題及考題(有考平均成本法的存貨概念)，問答題的部分是所有題目中選三題回答，題 目像是你對於量販業/百貨業的看法、要怎樣促進顧客與百貨業關係等等。再來前往一個 會議室，面試時是採一對一(與我在網路上看到的不同)，有兩位面試官，我只知道其中一 個是協理。首先自我介紹後，有問我之前在百貨業工讀的狀況、為什麼會想進入百貨業， 其他就是照履歷延伸問題來問，結束後就說等候通知囉~~其實很多人不瞭解樓管工作內容 只知道要處理客訴，其實也需要統計各櫃位營業狀況，對於數字要有概念，還有開發新櫃 位、協助該負責樓層之活動、與廠商接洽、在閉店以前還要巡櫃位等等，面試官跟我說樓 管工作很辛苦。 四、昌勇實業 應徵項目：行銷業務 應徵心得：這是我所有面試中最喜歡的一間，因其工作內容從展場規劃、網站資料維護、 型錄影片製作、協助業務推廣這些都是我非常有興趣的。一進公司就先填了公司履歷，接 下來由印尼籍的主管面試，主管很親切和善，跟我介紹工作內容後，先問了我是否有基本 美編能力，並拿三張型錄問我覺得哪張最好(想了解我對於美感的概念，不過我也不是設計科系出身 ，就照著之前辦展經驗回答)。再來他請我填寫紙本資料有關工作認知、能為公司貢獻什麼、企圖心的 實例等等。等我填完後再去請主管回來繼續面試，主管對於我寫的內容非常滿意，他跟我 說雖然我沒有經驗，但只要肯積極學就好了。她也說非常喜歡我散發出來的活潑及積極， 希望可以為公司帶來活力，直接告訴我我錄取了!!!! 綜合以上，相信有些新鮮人跟我一樣，因為沒有什麼亮眼的能力或經驗，一直在履歷海中 漂海漂去，但其實我面試了這麼多企業，覺得展現出來的態度是最重要的，在自我介紹中 表達自己的優勢，盡量不提無關緊要的東西，展現自己的企圖心，其他就見招拆招靠臨機 應變了，沒錄取就隨緣吧，畢竟好工作值得等待!新鮮人一起加油吧! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 115.82.203.144

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