作者IronCube (有趣才是重點啊!)
看板Tech_Job
標題Re: [討論] 新人在小公司自生自滅是正常現象嗎
時間Sun Aug 11 17:38:21 2013
※ 引述《rat6101 (好大一支槍)》之銘言： : 剛進公司兩個月 通常都是 : 主管:你先跟A前輩學一下(說完也沒多做介紹就走了) 我覺得問題不是在於那種帶人制度的或是教育訓練的問題 最大的問題應該是在於 HR你沒事丟一個沒啥能力又沒啥學歷 又不積極的人進公司幹嘛? 帶人很簡單 教育訓練很簡單 不簡單的事情是 你丟了一個完全無經驗無知識的人進來 最後造成的損傷還要由帶的人或主管負責 不覺得這是最大的問題嗎? 我知道版面上不少人都是科技業的 也都是國立大學理工學院的 但問題是 這類人如果突然插到你部門 最後結局會跟理想的一樣嗎? 理想的情況不會是帶不帶人 教不教人 而是HR真的會請到對的人
: A:這個就是這樣這樣 : 我:那我可以幫忙什麼呢 : A:痾...我也不知道你可以幹嘛耶 : 我就只好飄走找事做 因為一直在那邊沒事做發呆也很怪異 : 公司也沒啥資料可以看 大家都自己的事忙不完了 大部分時間沒人鳥我 : 我好像被當空氣 常常閒在那裡 想找事做又不知道可以做啥 : 問說可以幫忙啥又說也不知道可以讓我幫忙什麼 : 然後常常有這種狀況 : 主管B:這個案子你幫我負責一下 趴拉趴拉趴拉(大概講一下) : 我:那這個部分是..(我其實完全不懂他再說啥) : 主管B:這很簡單 應該OK 你先自己進行看看 不懂再問我(說完繼續忙他的東西) : 我根本不知道怎辦 又不好意思一直問一直問主管 : 他都叫我先自己做看看了 況且他也很忙 : 前輩有的也不知道這案子是啥東西 : 感覺就是..有點自生自滅..這正常嗎各位前輩 每天這樣我有點不知所挫了 -- --
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 42.71.99.152
→ clouddeep:一般來說，主管也要同意才能錄取吧？ 08/11 18:13
→ melu:X錄取的是主管關HR什麼事？ 08/11 18:14
推 tknes:HR躺著幹 也中槍 08/11 18:16
→ melu:HR表示：關挖屁鼠！ 08/11 18:17
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