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來源：Ed-Yourdon@flickr, CC BY-SA 2.0

本文獲科技報橘授權刊登，原文出處

每個現代企業的背後，都有個偉大設計師。平面設計師Jessica Karle Heltzel和Tim Hoover集結了兩人經驗，推出一本書《Kern and Burn: Conversations with Designer Entrepreneurs》，說明設計師如何影響、領導新創公司和企業，書中編入許多設計師的故事、想法，還有兩位作者從設計大家身上學到的寶貴經驗。

以下截錄其中七項寶貴建議與大家分享：

1. 硬著頭皮去學學看Coding和網路行銷

「不要把自己限制在透視圖和模型裡，試著學寫網站應用軟體的程式，或是在電腦上實際做出自己設計的東西。硬著頭皮去接觸這些，讓你知道後續的架設工作一點也不簡單，也許你會開始對那些網站架設者肅然起敬，甚至會改變你的設計觀，因為你才知道有些設計對架設者而言特別困難。」── 手工藝商品交易網站Etsy創意總監Randy J. Hunt

「自從在公司會議裡聽到有關產品的『轉換指標』、『顧客終身價值』等，我就對自己在做的事和解決問題的方法徹底改觀。」── Twitter設計師Josh Brewer

2. 絕對不要小看設計對公司的影響力

「每個新創公司在初期的時候都應該注重設計面，不過知道和做到還是兩件事。許多新創公司都無法在初期找到一個夠有貢獻能力的產品設計師，我想設計師有責任接下這個擔子，我們既然來了，就應該做點什麼。」── Facebook設計師Wilson Miner

3. 別忘了自己的Focus

「如果你想要成為最好的使用者經驗設計者，那就好好專注在使用者經驗，不要讓自己的欲望和自尊心模糊焦點，不需要強求自己在人事、廣告、商品期程和企業關係等上面都參一腳，畢竟不是每個人都可以當賈伯斯或祖克柏啊！」── 社交購物網站Svpply共同創辦人Ben Pieratt

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