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《彭博社》(Bloomberg)周一(2日)報導,招募公司Astbury Marsden說 ,上(8)月倫敦金融服務公司職缺數量跳升16%,主要係因信心重返市場。
該公司今日在1份聲明中表示,英國的倫敦城(the City)與金絲雀碼頭(Canary Wharf)金融區上月職缺自7月的2150份走升至2490份。
日益走升的股票市場及逐漸反彈的經濟正促使雇主目光由包含合規(compliance)在內的聘僱領域移往帶來收入的投資銀行與交易領域人力。
英國第2季經濟成長0.7%,優於預期,因建築業與製造業帶來助益。
今(2013)年以來,英國FTSE 100指數漲幅亦已達8.7%。
該公司首席營運長Mark Cameron在聲明中亦表示:「許多雇主一直忍住不聘僱帶收入的前台職缺。」
他接著說道,現在他們「正開始感覺到填補這些角色的時機已經對了,以幫助推動業績成長」。
Astbury Marsden並指出,上月候選職缺數量略微高於今年以來平均,而找工作的人數則估計達4680人。
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